中都物流2022年度中層干部述職述廉大會圓滿召開
起步即沖刺 開年即決戰
牢牢把握“五個發展”
解放思想 轉變觀念
牢牢樹立“七個意識”
用最篤定的行動擦亮中都“四張名片”
拿出最亮眼的成績回答發展“四個問題”
繼往開來謀劃新曲線
奔跑群英再聚好河山
中都物流這支奔跑的團隊
全員亮成績、全員析不足
全員擔責任、全員話未來
進而上下一心
千方百計 錨定百億
向高質量發展踔厲奔跑
2月16日,中都物流有限公司2022年度中層干部述職述廉大會在北京召開。
中都物流黨委書記、總經理張雪梅,中都物流領導班子成員、全體中層干部、全體關鍵崗位核心人員參加會議。
全體述職人員立足自身崗位,對中都物流十四五戰略落地的著力點進行分析,在其中找準自身定位。并提出對中都物流未來三年發展的建議。立承諾為見證,落行動成實效,以結果為導向進行全面提升,全面開啟嶄新的2023。
會上,中都物流副總經理張燕芳為述職述廉工作做動員,中都物流黨委副書記、紀委書記張鳴對大會召開情況和召開效果作階段性點評并談感想。
參會領導根據工作成效、工作作風、“一崗雙責”等方面,分別對述職人員進行深入點評并提出希望。會議繼續推行線上計分,積極響應業務數字化,提高會議效率。
會議指出:要不斷壓實戰略落地、要不斷提升內部協同、要不斷推進復盤工作、要不斷加強團隊建設。會議進一步指出,要重視開源節流、降本增效、風險防范,要著眼智能電動車市場、聚焦綠色物流、海外出口布局,要確保新產品盡快落地,確保業務數字化迅速、有效的開展,并產生效果,要不斷加強破除“兩張皮”的力度,下好“一盤棋”,推進高質量黨建引領高質量發展。
會議指出,在前一階段工作中,中都物流全體干部職工在“疫情防控、保產保供、市場開拓、精益運營”四條戰線上,克服巨大困難,取得良好成績,令人自豪。在下一階段工作中,在當下變革時期,面對競爭挑戰,中都物流更需要浴火涅槃,不斷增強應對變局,搶抓機遇,打贏挑戰的能力。
會議提出四點思考,一是對邊界的思考,在企業戰略中劃分邊界,全體干部必須明確“有所為,有所不為”,增強底線思維;在責任歸屬中劃分邊界,全體干部必須做到“沒人負責我負責,有人負責我配合”,做到上下一心。
二是對內驅力的思考,要不斷激發干事創業的內生動力,根源動力,把行業評價、客戶口碑留住,立住,以使命感、責任感和“中都夢想”出發,不斷淬煉中都鐵軍“敢打硬仗,能打勝仗”的內驅力。
三是對聚焦點的思考,絕不能“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,全體干部必須錨定一個目標,千方百計推動目標實現;絕不能盲目對標,要揚長避短,取長補短。絕不能安于現狀,要樹立危機意識,“靠山山倒,靠人人跑”,必須不斷的尋找第二增長曲線,以市場為導向,實現健康可持續發展。四是對成本的思考,成本是動態的,不存在最低的成本,只有最合適的成本,機遇也是成本,只有不斷增強自身服務能力服務水平,才能用有限的成本搶抓機遇。全體干部必須解放思想,轉變觀念,推動中都物流不斷變革,走好新時期的“趕考之路”。
會議進一步強調了要緊緊圍繞“五個發展”,找準中都定位,踐行“七個意識”,要求中都物流著力加強“四張名片”打造,一是“保障”名片,展現中都過硬的契約精神;二是“數字化”名片,著力增強解決客戶痛點的能力打造;三是“產品研發能力”名片,咬定目標,聚焦產品落地;四是“黨建品牌”名片,黨建強引領經營強,以“雷厲風行、嚴謹細致、顧全大局、嚴格自律”的作風,拿出優質的服務水平和經營成果來體現黨建引領成果。
會議同步開展了對先進集團、先進個人的表彰工作。
新時期只爭朝夕 新征程一路繁花
江山如畫里 人物更風流
奔跑的中都人將以客戶為中心
開年即決戰 開局即沖刺
奮楫楊帆蓄勢起 乘風破浪當此時!